Фото - МЁD | Система мотивации
36884

МЁD | Система мотивации

ПО для мотивации сотрудников отдела продаж и call-центра

Россия, город Санкт-Петербург
Отрасль: Интернет и ИТ
Стадия проекта: Готов прототип или продукт

Дата последнего изменения: 13.03.2019
Min инвестиция
$  9.000
Показать контакты
Всего необходимо
$ 50.000
Рейтинг
equalizer из 1000
help
Рассчитывается по оценкам и заполненности проекта (подробнее о рейтингах)
Моя оценка
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Средняя оценка:

Идея

Увеличиваем производительность сотрудников до ~30%, автоматизируя классические инструменты (рейтинги, KPI, бонусы, менторство и др.)

Текущее состояние

Разработано универсальное ядро, интерфейс разрабатывается персонально под Клиента

Рынок

84 млрд руб - объем рынка в России
17 млрд руб - достижимый объем МЁD
$25 млрд - объем рынка США
$100 млн - капитализация Rypple, крупнейшей компании в нише
$46 млн инвестиций получили суммарно 3 стартапа

Проблема или Возможность

70% сотрудников не вовлечены в свою работу. Производительность труда в сфере продаж в России ниже Европейской почти в 3 раза. Мотивация сотрудников практически не стандартизирована, а отдана линейным менеджерам на произвол.

Решение (Продукт или Услуга)

Мы предлагаем ПО для мотивации сотрудников отдела продаж и call-центра

Конкуренты

Международные: Gameffective, Rypple, Bigdoor, Bunchbal, Youearnedit, CallidusCloud, Momentsnap, Virsera, BI Worldwide.
Российские: Gamificationlab, Masproject, Badgeyou, Work&play, Topfactor.
Все конкуренты допускают 1 из 2 ошибок - либо увлекаются созданием игры, либо добавлением фич. Мы это исправили.

Преимущества или дифференциаторы

Компания МЁD является единственным в нише разработчиком IT-решений, ориентированным на рост производительности труда. Внедряя в ручном режиме систему мотивации, увеличили на 31% эффективность сотрудников.

Финансы

События:
4 апреля – первый заказ
1 июня – выход MVP
15 июня –завершение интеграции
10 июля –релиз, массовые продажи
15 августа – расширенная версия
15 сентября – англоязычная версия
1 ноября – MVP для операционистов

Выручка (млн. руб):
Май - 3
Июнь - 7
Июль - 18
Август - 30
Сентябрь - 60
Октябрь - 100

Бизнес-модель

До 07.2019 пакетное предложение с
кастомным IT-решением.
С 07.2019 переходим на SaaS-модель, где тариф зависит от количества сотрудников и срока. Дополнительно оплачивается интеграция и кастомизация.
С 11.2019 дополняем непрофильными, но органическими каналами: консультации, образовательные курсы, консалтинговые проекты, внутренний маркетплейс подарков, брендированная под клиента продукция, частные разработки, программные расширения, проведение исследований, партнерский программы

Целевое назначение инвестиций

Разработки (70%)
Продвижение (30%)

Предложение инвестору

Текущая оценка в $1,1 млн. основана на аналогичных сделках в РФ и мире, скорректирована на основе потенциальной доходности и скорости возврата инвестиций. Готовы предоставить дополнительную юридическую защиту и увеличить долю инвестора до возврата тела.

Команда или Руководство

Риски

Выход крупных корпораций в сферу

Прохождение Инкубационных/Акселерационных программ

Акселератор ЦРПП

Фотографии

Фото 1 - ПО для мотивации сотрудников отдела продаж и call-центра
5,00
1
2
3
4
5
1 оценка
Авторизация/Регистрация
arrow_back
RU
more_horiz
close
visibility254
star0
Добавить в избранное
Удалить из избранных
share
close
thumb_up0
Нравится
Не нравится
Идея
Текущее состояние
Рынок
Проблема или Возможность
Решение (Продукт или Услуга)
Конкуренты
Преимущества или дифференциаторы
Финансы
Инвестировано в прошлых раундах, $
Бизнес-модель
Целевое назначение инвестиций
Предложение инвестору
Команда или Руководство
Менторы-советчики
Лид-инвестор
Риски
Прохождение Инкубационных/Акселерационных программ
Победы в Конкурсах и другие награды
Изобретение/Патент
Фотографии
Видео о продукте